近几年，随着中国IT产业的飞速发展，企业对IT人才的需求持续升温。业内人士介绍，我国对软件人才的需求以每年百分之三四十的速度增加，每年新增需求近百万人。IT职业培训市场正不断走向成熟，其广阔的市场前景，让2007年的IT职业培训市场持续升温。第一张牌讲实用：培训成功关键点2007年整个培训市场一定会越来越规范、成熟，IT培训市场必将进行重新洗牌。那些不规范的培训机构必将被淘汰，市场呼唤的是真正实用的培训。今年，IT培训市场培训的内容和质量、课程选择的通用性和实用性、师资力量等，都将成为选择培训机构的重要依据。职业培训机构应该认识到，服务对象不仅仅是学员，最终客户群体应是聘用学员的企业。如何有效把握这些最终客户的需求，就成了把培训做好的最关键环节之一。第二张牌更专业：提升市场竞争力

　　清华万博重庆授权培训中心总经理刁文涛认为，培训学员对IT培训品牌及规模日益重视。但是，一味追求培训机构的品牌和规模，很容易出现“通吃”现象：没有针对性，培养出来的人才也是“通才”———什么都可以做，但什么都做不精。这就必然使规模化培训机构在专业性方面受到限制。清华万博根据市场调查显示：在信息系统建设的前期，硬件基础建设和软件应用人才都是信息化建设的关键。但是当企事业已经建立起自己的信息系统时，更需要网络工程师这一综合性的技术人才。为此，清华万博特别推出了“1＋6网络工程师职业培训”，并与2005年升级为“1＋6IT职业教育”。这是我国第一个基于专业化、细分化思路开发的IT职业培训课程体系，这种细分策略将使清华万博培训的网络工程师对实际岗位更具针对性，从而提升学员的职业竞争力。第三张牌重实际：快速就业有保证

　　随着市场就业形势的严峻，大学生就业压力变得越来越大，与此同时，用人单位对大学生的职业素质要求却越来越“挑剔”。随着大学生的就业观越来越“成熟理性”，如何在毕业前根据自身职业规划，提前做好职业技能与素质的准备，已成为在校大学生们的普遍共识。而参加相关专业性IT职业技能培训，也成为了多数人的必然选择。

　  IT培训行业总体而言处在快速进步中，并向着规范化、标准化方向发展。目前，国家主管部门对行业的进一步管理，市场上主流IT培训机构在课程开发、教学师资、就业服务等方面加大投入，使学员的投入产出比更大，也使IT培训获得了社会更多的认可。卓立软件教育中心将抓住这一良好的市场契机，考虑到用人单位在招聘时更偏重于具有实践技能的实用型人才的需要，通过加大与我市各院校的合作，让应届毕业生参加IT职业培训，使其在短期内提升自己的实践能力，进而实现快速就业。目前，这一合作方式已成为许多应届毕业生跨入职场的一条理想途径。另一方面，使学历教育和职业教育完美结合。如，针对高中毕业生、中专生等学员，通过“2＋1”的模式，即2年学习加上1年的实际技能培训，其所设课程均兼顾理论与实际应用，让学生既取得了学历又能得到职业资格认证。第四张牌全方位：目前，重庆IT人才需求量增长，各IT培训机构培训的学生经过学习，能够拿出自己的作品、展示自己的作品，但这并不是教育的最终目的，更应该看重的，是学生职业素养上的提高，即学生的团队精神、敬业精神和沟通能。IT行业特别需要团队合作，因此，足下培训中心投入大量资金用于硬件建设，并聘请多名来自惠普、IBM、中国电信的IT行业名师通过带学生进行“项目实战”提升能力，以使学生在学成毕业后能很快适应社会、适应工作。