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在清华万博“1+6”项目启动不久,即获得来自社会各界的好评,引起社会的普遍关注。

清华大学主打技能牌 郝文

企业信息化、政府信息化对网络人才提出更高的要求。清华大学网络工程研究中心、劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心与北京清华万博网络技术股份有限公司(www.wnt.com.cn)联合设置的“1+6网络工程师”则专门培养各类急需的实用型网络技术人才。

在“1+6网络工程师系列培训课程”中,“1”为一种网络基础课程即网络技术基础,“6”为6类基础网络技术课程,即网络设备技术、网络操作系统技术、网络管理技术、网络安全技术、网络数据库技术和WEB应用开发技术。通过这几个环节打造出六类网络专业的技能人才,包括:网络设备工程师、系统管理工程师、网络管理工程师、数据库管理工程师、网络安全工程师及应用开发工程师。这一培训模式能够在更高层次上拉动企业与人才双方互动的供求体系,不断提升人力资源市场对网络人才的需求。

其它媒体,如《北京晨报》、《北京青年报》、《北京娱乐信报》、《京华时报》、《计算机世界》、《中国计算机报》、《北京人才市场报》、新浪、搜狐等也对该项目以较大篇幅进行了相关报道。

清华万博“1+6”项目由于其先进实用的课程设计在2003年获得了大幅的增长。

清华万博:专力打造适合的网络人才 冰川

网络无处不在,网络培训也炙手可热。但随着网络培训市场被看好,各类资本的蜂拥而入带来激烈的竞争,而由于目前游戏规则尚不规范,整个市场便出现这样那样的问题,也给企业和网络技术人员如何选择适合自己的培训带来了不便。

作为Cisco在中国的第一家培训机构也是2001年Cisco亚太地区最佳培训机构、HPUnix中国最大的一家培训机构、北电唯一一家培训机构,清华万博网络技术股份有限公司从事网络技术培训已六七年,尤其是近期开展的“1+6网络工程师职业培训”更是让市场瞩目。近日,记者采访了清华万博副总经理孔铁山先生,请他就网络培训市场的一些问题阐述自己的看法。

企业:选择适合的人才

企业信息化是大势所趋,但无论什么样的信息化,都离不开一个完善、稳定的网络环境。对于企业来说,资金可以多方筹集,规划可以找专家咨询,建设可以请集成商,但网络的运营和应用得靠专业人才,企业怎样才能找到适合的网络人才呢?

 

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